项目描述：
将团队分成若干个小组，模拟企业的不同部门或各个分支机构，共同完成一系列复杂的任务，深刻体验沟通、合作、创新、信息共享、资源配置、领导风格、科学决策等管理主题，系统整合团队。
项目目标：
1、学习领导者的思维、观念与意识
2、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法
3、强调团队的信息与资源共享。通过加强资源的合理配置来提高整体价值
4、体会团队之间加强合作的重要性。合理处理竞争关系，实现良性循环
5、培养市场开拓意识，更新产品创新观念。培养学员科学系统的思维方式，增 强全局观念
