晚上8点后,猎头吉米(Jimmy)头上的工作结束了。吉米(Jimmy)的机构专注于高科技领域的人才招募。芯片行业是他主要责任的方向。 下班后,吉米通常会更加活跃。华为获得批准后,国内对芯片的关注大大增加了。在过去的一两年中,“芯片短缺”也使筹码人才的需求越来越紧。 根据“中国综合巡回行业人才开发报告(2020-2021版”的估计:据估计,到2023年,该行业的人才需求将达到约766,500,其中人才差距将会达到其中的差距。达到200,000。[123 123] 这也意味着在芯片行业中,抢劫才华的黑暗战役已经发起。数据图是IC照片 猎头,“猎人”人才 “其他专业是“抢努力”,筹码行业是“抢夺工作”。作为一名从业者,Chi An(化名)感觉特别明显。 2020年之前,Chi An从事半导体技术。回到中国后,他改用了与芯片相关的工作。在筹码设计领域的一年多来,Chi Anjia Wechat拥有60多个猎头。他的意图。“在高峰期,一周,芯片猎头手机尚未断开。” 他的同学之一,因为没有计划换工作的计划,因此履历很长一段时间没有更新,即使如此,平均而言,平均一周仍然是一周。将收到1-2个猎头的电话。 “这是芯片行业的普遍情况。”吉米说:“客户需求一直很大,敦促我们将他们交付并送给他们是非常紧张的。建议。”在他的团队中,每个猎头的平均水平每天大约三十或四十。 一个大平台的候选人告诉吉米他已经5年没有更新了简历,但是最近几天,平均时间每天可以接到7个招聘电话。猎头和人力资源都在播放。 这与几年前的情况大不相同。“五年前的要约(雇用通知)并将加入工作;现在,人物,工作内容等有5-8个要约是供应团的供应。”一名猎头猎人说。 “由于缺乏国内筹码才能,更多的是关于芯片人才面试公司,而不是芯片公司的采访才能。社交平台: “为了看到筹码研发才能,晚上8点是我开车的最佳时机。在Zhang Jiang周围徘徊,偶尔将信息发送到R&d才华。'研发才能厌倦了加时赛。我不喜欢跑来跑去。或者,我开车开车他回家聊天。“
在2021年,“综合巡回科学与工程”正式晋升为第一级纪律,猎头也针对新的毕业生。但是我们将。 ”“阈值吉米说,以前数字的候选人通常需要超过三年的工作经验,但是在过去的两年中,猎人猎头挖掘。
市场很辣,但市场很混乱。,薪水增加了50%。 挖掘人员意味着薪水上升。哈德逊公司今年早些时候发布的“ 2022年人才趋势报告”表明,2022年筹码行业的工资增加将排名第一,超过50%,其次是医疗和大健康增加了35%。
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